1          Projet national de développement professionnel 1.1        Caractéristiques d’une profession et de leur pertinence pour les personnels de direction Selon Guy Pelletier, 4 caractéristiques définissent une profession à savoir : La présence d’activités complexes reconnues comme telles dont la réalisation nécessite des compétences élevées; La reconnaissance d’un statut spécifique qui distingue cette occupation des autres, dont celles de proximité, comme l’enseignement dans le cas de la gestion de l’éducation ;   L’existence d’un corpus de connaissances scientifiques évolutives et pragmatiques qui permet de reconnaître les pratiques jugées exemplaires et de les codifier à des fins de communication ; L’existence de pratiques de socialisation et de formation qui permet aux personnes qui occupent la fonction de s’approprier ces connaissances codifiées et de les traduire en savoirs d’interventio...